Arbeiter von Recology Golden Gate und Recology Sunset wehren Streik ab; Genehmigen Sie das neue Fünfjahresabkommen
(SAN FRANCISCO) – Fast 500 Abfallarbeiter in San Francisco haben gestern eine neue Vereinbarung mit Recology getroffen, was einen großen Sieg für die Mitglieder von Local 350 nach einer hart umkämpften Kampagne zur Sicherung eines fairen Vertrags darstellt. Der Fünfjahresvertrag enthält neben anderen Verbesserungen erhebliche Erhöhungen der Löhne und Rentenbeiträge.
„Insgesamt sind wir stolz auf diesen Auftrag. Wir haben uns viel angehört, was alle wollten, und dann haben wir uns für sie eingesetzt. Wir haben das Glück, ohne Zugeständnisse davongekommen zu sein und uns in eine positive Richtung zu bewegen“, sagte Dustin McDaniel, seit neun Jahren Müllabfuhrfahrer bei Recology und Vertrauensmann für den Standort Sunset von Local 350. „Wir hatten einige wirklich großartige Gewinne – den höchsten Stundenlohn, den die meisten Jungs je gesehen hatten, sowie erhebliche Erhöhungen unserer Rente. Die einfachen Leute fühlten sich stark, als sie in das Ende der Verhandlungen gingen, insbesondere mit der Hilfe der städtischen Aufsichtsbehörden, des Bürgermeisters, der International und natürlich Local 350.“
Am 4. März lehnten die Mitglieder von Local 350 den letzten, besten und endgültigen Vorschlag des Unternehmens mit überwältigender Mehrheit ab. Recology-Arbeiter bereiteten sich auf einen möglichen Streik vor und erhielten die Unterstützung von Teamsters-Generalpräsident Sean M. O’Brien und dem Aufsichtsrat von San Francisco, Ahsha Safai, Myrna Melgar, Connie Chan, Hillary Ronen, Aaron Peskin, Rafael Mandelman und dem Präsidenten des Vorstands von Vorgesetzter Schamane Walton.
Nach mehr als einem Monat zunehmenden Drucks und öffentlicher Unterstützung arbeitete das Unternehmen mit der Gewerkschaft und den Vertretern der Stadt an einem neuen Vorschlag, der die Bedenken der Arbeitnehmer besser berücksichtigen würde.
„Dies war ein hart umkämpfter Vertrag, und es war die entschlossene Entschlossenheit unserer Mitglieder, die ihn vorangetrieben hat. Letztendlich erhielten unsere Mitglieder ein unglaubliches wirtschaftliches Paket, wahrscheinlich das beste, das sie je hatten, und starke Sprachverbesserungen, die längst überfällig waren. Ich möchte dem Wirtschaftsvertreter Juan Coca dafür danken, dass er die ganze Zeit über akribische Liebe zum Detail gezeigt und dafür gesorgt hat, dass er jedes wichtige Problem anspricht“, sagte John Bouchard, Sekretär und Schatzmeister von Local 350. „Ich möchte auch dem Joint Council 7 und allen Bay Area Teamster-Einheimischen, dem General President und der Solid Waste and Recycling Division für ihre Unterstützung danken. Wir verließen uns auch stark auf die Unterstützung der Arbeitergemeinschaft von San Francisco und von lokal gewählten Beamten. Mit ihrer Unterstützung, zusammen mit der Solidarität unserer unerschrockenen Mitglieder und des Verhandlungsausschusses, ergab sich eine gewinnbringende Kombination.“
Die Erhöhungen des gesamten Lohnpakets und der Rentenbeiträge betrugen fast 21 bzw. 20 Prozent. Trotz erheblicher Gewinne am Verhandlungstisch stellten die Vertreter von Local 350 fest, dass das knappe Ratifizierungsvotum 201-139 zeigt, dass Recology noch mehr zu tun hat, wenn es darum geht, Arbeitnehmer mit Respekt zu behandeln.
„Ich möchte den Mitgliedern von Local 350 dazu gratulieren, dass sie bei Recology stark sind. Mit der Hilfe von Stadtbeamten und Local 350-Führungskräften konnten diese Arbeiter am Verhandlungstisch Gewinne erzielen, von denen sie in den kommenden Jahren profitieren werden. Ich möchte General President O’Brien und dem Divisionsvertreter Larry Daugherty für ihre Unterstützung während der Verhandlungen danken. Recology wusste, dass die gesamte Teamsters Union voll und ganz hinter diesen Arbeitern stand“, sagte Chuck Stiles, Direktor der Teamsters Solid Waste and Recycling Division. „Die Waste Division wird weiterhin mit Local 350-Mitgliedern bei Recology zusammenstehen. Die Teamsters werden nicht aufhören zu kämpfen, bis dieses Unternehmen alle seine Arbeiter mit dem Respekt und der Würde behandelt, die sie verdienen.“
Local 350 wurde am 8. Oktober 1936 gechartert und vertrat Mitglieder der Divisionen Solid Waste & Recycling, Bakery & Laundry und Public Sector.