Lokale Pflegeheime unter 2 Dutzend im ganzen Bundesstaat, die wegen Löhnen und Rechenschaftspflicht streiken

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Lokale Pflegeheime unter 2 Dutzend im ganzen Bundesstaat, die wegen Löhnen und Rechenschaftspflicht streiken

Mitarbeiter eines Pflegeheims in Lower Burrell und eines in Westmoreland County gehören laut Gewerkschaftsvertretern zu den 24 Langzeitpflegeeinrichtungen im Bundesstaat, die wegen unfairer Arbeitspraktiken und mangelnder Rechenschaftspflicht für einen Streik gestimmt haben.

Vier der Pflegeheime gehören Comprehensive Healthcare, das The Grove at Irwin am Maus Drive betreibt.

Ebenfalls von dem Streik betroffen ist das Belair Healthcare & Rehab am Little Drive in Lower Burrell, das eine von 10 Einrichtungen im Bundesstaat ist, die von Guardian Healthcare betrieben werden.

Die Beschäftigten in neun von Priority Healthcare betriebenen Einrichtungen sowie in einem unabhängigen Pflegeheim in Schuylkill County haben nach Angaben der Gewerkschaft ebenfalls für einen Streik gestimmt.

Gewerkschaftsvertreter behaupten, die Betreiber der Einrichtungen hätten etwa 600 Millionen US-Dollar an staatlichen Mitteln für Personal, Löhne und Pflege der Bewohner erhalten, sich jedoch geweigert, Einzelheiten darüber anzugeben, wie das Geld ausgegeben wird, und es versäumt, in gutem Glauben zu verhandeln.

Laut Gesetz muss die Gewerkschaft den Pflegeheimverwaltern eine Frist von 10 Tagen geben, bevor sie in den Streik treten, der am 2. September beginnen soll.

Die Gewerkschaft wirft den Betreibern von Pflegeheimen auch vor, nicht in gutem Glauben verhandelt zu haben, indem sie trotz der Geldspritzen des Staates niedrigere Gehaltserhöhungen als im letzten Jahr angeboten haben. Beamte sagen, dass die 600 Millionen Dollar vom Staat Steuergelder sind und dass die Einrichtungen 70% davon ausgeben müssen, um Personal und Pflege am Krankenbett zu finanzieren.

Die Mitarbeiter des Pflegeheims sagten, dass der Personalbestand in vielen Einrichtungen durch die Einstellung von Mitarbeitern privater Agenturen aufrechterhalten wird.

„Unser Pflegeheim arbeitet fast jede Woche mit Zeitarbeitskräften, und sie werden zwei- oder dreimal so gut bezahlt, und wir müssen sie sogar ausbilden“, sagte Donna Pronio, eine zertifizierte Pflegeassistentin im Nordosten von Pennsylvania.

„Sie haben auch nicht die Bindungen und Verbindungen zu den Bewohnern wie wir, also leiden die Bewohner, sagte Pronio. „Das Geld, das für Agenturen ausgegeben wird, könnte – und sollte – für die Einstellung von Vollzeitmitarbeitern und Investitionen in diejenigen von uns ausgegeben werden die seit Jahren hier sind.

„Wir waren das Rückgrat unseres Pflegeheims und haben uns durch Covid gekämpft – viele von uns haben Covid zu ihren Familien nach Hause gebracht und einer unserer Mitarbeiter ist sogar gestorben. Aber sie können uns nicht einmal eine Gesundheitsversorgung bieten, die wir uns leisten können.“

Um Arbeitnehmer gerecht zu entlohnen und zu halten, fordert die Gewerkschaft einen Mindeststundenlohn von 16 US-Dollar pro Stunde für Ernährungs-, Haushalts- und andere Hilfskräfte; 20 $ pro Stunde für zertifizierte Krankenpflegehelfer; und 25 $ pro Stunde für lizenzierte praktische Krankenschwestern.

Die Gewerkschaft fordert auch zusätzliche Erhöhungen, um Langlebigkeit und Betriebszugehörigkeit anzuerkennen, um erfahrene Arbeitnehmer zu halten.

Eine vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherung und die sogenannte „Nachfolgesprache“, die einen bestehenden Arbeitsvertrag schützen würde, wenn eine Einrichtung verkauft wird, gehören ebenfalls zu den Forderungen der Gewerkschaft.

„Unsere Bewohner verdienen eine qualitativ hochwertige Versorgung“, sagte Karen Hipple, eine Krankenschwester aus Oil City. „Dies ist ihr Zuhause und sie brauchen genug Personal, um sie zu ernähren, zu reinigen und ihnen das zu geben, was sie brauchen, um in Würde zu leben. Niemand will jemals streiken, aber uns bleibt keine andere Wahl, wenn diese Pflegeheimbesitzer nicht in Personal investieren.“

Die Pflegeheime, in denen Mitarbeiter für den Streik gestimmt haben:

Umfassende Gesundheitsversorgung

• Der Hain bei Irwin, Irwin

Der Hain in New Castle, New Castle

Der Hain bei Harmonie, Harmonie

Der Hain in Washington, Washington

Guardian Gesundheitswesen

• Belair Healthcare & Reha: Lower Burrell

• Beaver Valley Healthcare & Reha, Beaver Falls

Clarion Gesundheit & Reha, Clarion

Meyersdale Healthcare & Reha, Meyersdale

Oil City Healthcare & Reha, Oil City

Riverside Reha & Krankenpflege, Taylor

Titusville Healthcare & Reha, Titusville

Uniontown Healthcare & Reha, Uniontown

Guardian Elder Care bei Nanticoke

Richland Healthcare & Reha, Johnstown

Prioritäre Gesundheitsversorgung

Die Wiesen bei Blue Ridge, Camp Hill

• Die Wiesen an der Westküste, Camp Hill

Die Gärten von Easton/Praxis, Easton

Rose City Nursing & Reha in Lancaster

Die Wiesen bei York Terrace, Pottsville

Fairlane Gardens Nursing & Rehab in Reading

Die Gärten im Wyoming Valley, Wilkes-Barre

Die Gärten am East Mountain, Wilkes-Barre

Die Wiesen bei Stroud, East Stroudsburg

Anderes Eigentum

Shenandoah Heights Healthcare, Shenandoah

Tony LaRussa ist ein Mitarbeiter der Tribune Review. Sie können Tony per E-Mail unter [email protected] oder über Twitter kontaktieren .

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