HARRISONBURG, Virginia (WHSV) – Die Virginia Hospital and Healthcare Association (VHHA) wurde gegründet eine Seite um klinisches Fachpersonal für die Fortsetzung ihrer Karriere im Commonwealth zu gewinnen.
Die On Board Virginia-Website Enthält Informationen über Karrierewege, Einzelheiten zu Bildungsmöglichkeiten, eine interaktive Krankenhaus-Jobbörse, Informationen über Krankenhäuser, eine interaktive Jobbörse und Video-Zeugnisse von aktuellen Angehörigen der Gesundheitsberufe aus Virginia.
Laut VHHA-Vizepräsident für Kommunikation, Julian Walker, hat sich die Zahl der Krankenschwestern, die angeben, dass sie wahrscheinlich die direkte Patientenversorgung verlassen werden, infolge von Burnout während der Pandemie verdoppelt. Darüber hinaus wird prognostiziert, dass bis 2030 in den USA 1,2 Millionen neue registrierte Krankenschwestern benötigt werden, um den bestehenden Mangel zu beheben.
„Bereits vor der COVID-19-Pandemie gab es Probleme mit dem Mangel an Arbeitskräften im Gesundheitswesen, aber die Pandemie hat sie wirklich nur noch verschärft“, sagte Walker.
Die Website soll den Menschen helfen, mehr über die Bereiche zu erfahren, in denen die Jobs untergebracht sind, damit sie sich auf die Work-Life-Balance konzentrieren können.
„Wir werden uns an junge Berufstätige richten, die beide hier in VA ausgebildet wurden, um zu versuchen, sie zum Bleiben zu bewegen, sobald sie ihre Ausbildung und Ausbildung im Gesundheitswesen abgeschlossen haben, aber auch Menschen außerhalb von Virginia, die in ihrer Karriere jung und gerecht sind Abschluss ihrer Gesundheitsausbildung“, sagte er.
Die Rekrutierung neuer Fachkräfte ist nicht nur wegen derjenigen notwendig, die das Feld verlassen haben, sondern auch, weil mit zunehmendem Alter der Babyboomer-Generation mehr medizinische Fachkräfte benötigt werden, um sich um sie zu kümmern.
An Bord von Virginia waren Krankenhausleiter aus dem gesamten Commonwealwealth beteiligt. Krankenhäuser in Virginia rekrutieren aktiv für mehr als 11.000 ausgeschriebene Stellenangebote.
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