Das CNVAMC engagiert sich für die Rekrutierung und Ausbildung verschiedener Postdoktoranden. In Übereinstimmung mit der APA-Akkreditierungskommission definieren wir kulturelle und individuelle Unterschiede und Diversität als einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Alter, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Sprache, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Kultur, sexuelle Orientierung und sozioökonomischen Status. Bewerbungen von qualifizierten Angehörigen von Minderheiten werden ermutigt. Personen, die aufgrund einer Diversity-Variablen teilweise berücksichtigt werden möchten, sollten ihr Interesse im Anschreiben ihrer Bewerbung bekunden.
Interessierte Bewerber sollten ihre Unterlagen online über den zentralen Bewerbungsdienst von APPIC (APPA-CAS) einreichen. Um sich zu bewerben, sollten die Kandidaten Folgendes einreichen:
1. Ein Anschreiben, das Ihre Postdoc-Ausbildungsziele und Ihre Eignung für unser Programm beschreibt. Beschreiben Sie in Ihrem Schreiben bitte Ihre bisherige pädagogische und klinische Erfahrung, die für die in unserem Programm angebotenen Schulungen relevant ist, Ihre Einschätzung Ihres Schulungsbedarfs und Ihre allgemeinen Karriereziele. Bitte lesen Sie unsere vollständige Broschüre sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Bitte geben Sie an, ob Sie sich für den interprofessionellen Track oder den Military Sexual Trauma Track (oder beide) bewerben.
2. Eine Kopie Ihres Lebenslaufs.
3. Ein Schreiben des Vorsitzenden Ihres Dissertationskomitees, das den Fortschritt Ihrer Dissertation und den voraussichtlichen Verteidigungstermin beschreibt, falls noch nicht abgeschlossen, oder den erfolgreichen Abschluss bestätigt.
4. Drei Empfehlungsschreiben von Betreuern, die direkt mit Ihrer klinischen Arbeit vertraut sind. Mindestens ein Schreiben muss von einem Praktikumsbetreuer stammen. Wenn Ihr Dissertationslehrstuhl eines Ihrer Schreiben bereitstellt, kann er in diesem Schreiben auf Ihren Dissertationsstatus eingehen. Ein separates viertes Schreiben zu diesem Thema ist in diesem Fall nicht erforderlich.
5. Ein offizielles Zeugnis Ihrer Abschlussarbeit
Fristen: Bewerbungen müssen online bis spätestens eingegangen sein 16. Dezember 2022 Berücksichtigung zu erhalten. Der Direktor für Postdoktorandenausbildung und ausgewählte Mitglieder des Ausbildungsausschusses prüfen alle eingereichten Bewerbungen im Detail und wählen einige Kandidaten für Vorstellungsgespräche aus. Alle Bewerber werden über ihren Gesprächsstatus per E-Mail an die im APPA-CAS-System hinterlegte Adresse benachrichtigt. Es liegt in der Verantwortung des Bewerbers sicherzustellen, dass korrekte und aktuelle Kontaktinformationen in der Online-Bewerbung angegeben werden. Wir planen Ende Januar/Anfang Februar virtuelle Vorstellungsgespräche zu führen.
Das VA Office of Academic Affiliations verlangt, dass alle VA-Postdoktoranden-Ausbildungsprogramme die APPIC Postdoctoral Selection Guidelines einhalten. Dementsprechend werden wir uns an die neuen Postdoctoral Selection Standards und das Common Hold Date halten. Angebote können jederzeit nach Abschluss der Vorstellungsgespräche abgegeben und bis zum gehalten werden Gemeinsames Haltedatum von Montag, 27.02.2023. Weitere Informationen zu den CHD-Richtlinien finden Sie auf der APPIC-Website. Bewerber werden benachrichtigt, sobald sie nicht mehr berücksichtigt werden und alle Stellen besetzt sind. Das voraussichtliche Startdatum für 2022-2023 ist der 14. August 2023.