Die Beschäftigung „Verdienen, während Sie lernen“. Programm bei U. Va. Health erweitert seinen Umfang, um mehr Möglichkeiten für nicht englischsprachige Teilnehmer sowie Schulungen für zusätzliche Positionen im Gesundheitswesen anzubieten. Zuerst umgesetzt Im Februar bietet das Programm Mitgliedern der Gemeinde Charlottesville die Möglichkeit, ohne Hochschulabschluss oder vorherige Erfahrung im Gesundheitswesen eine Karriere im Gesundheitswesen zu starten.
Das Programm erhielt 50.000 US-Dollar gewähren von dem Treuhandstiftung letzten Monat, um Gelegenheiten für Nicht-Muttersprachler aufzunehmen. Die Truist Foundation arbeitet mit gemeinnützigen Organisationen wie U.Va. Gesundheit zur Unterstützung ausgegrenzter und unterversorgter Gemeinschaften.
Beth Mehring, Leiterin des Earn While You Learn-Programms, sagte, diese Entwicklung sei seit Februar extrem schnell vorangegangen und habe die Entlarvung von Mythen über das Gesundheitswesen während des gesamten Prozesses beinhaltet, da die Menschen oft glauben, dass sie viel Erfahrung im Gesundheitswesen haben müssen, oder Sie denken nicht daran, sich bei U.Va Health als Karriereoption zu bewerben.
„In gewisser Weise bauen wir das Flugzeug, während wir fliegen“, sagte Mehring. „Wir haben gelernt, wie wir die Bedürfnisse der Gemeinschaft am besten erfüllen und wie wir uns am besten in sie integrieren können [Charlottesville] Gemeinschaft, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.“
Derzeit umfasst das Programm die Ausbildung zum Pharmazietechniker, Rettungssanitäter, staatlich geprüften Pflegeassistenten, Phlebotomisten und staatlich geprüften Arzthelferinnen. Über 40 Programmteilnehmer begannen in diesem Sommer mit der Ausbildung in den verschiedenen Programmen, während die kommenden Herbstklassen über 65 neue Auszubildende umfassen.
Abdulalkarim Awwad, ein Teilnehmer des Pharmazietechnikerprogramms und ehemaliger CVS-Mitarbeiter, begann diesen Sommer mit seiner Ausbildung und erklärte den Reiz, für ein System wie U.Va zu arbeiten. Die Gesundheit.
„U. Va. Krankenhaus ist dieser riesige Bildungsort“, sagte Awwad. „Da konnte ich nicht nein sagen.“
Awwads Erfahrungen im Gesundheitswesen bei U.Va. Die Gesundheit hat ihn dazu inspiriert, in Zukunft wieder zur Schule zu gehen, um eine Karriere als Arzthelfer zu verfolgen.
„Die Bildungsprogramme, in die sie mich gesteckt haben, waren spektakulär“, sagte Awwad. „Die Arbeit in einer Apotheke, insbesondere die Arbeit bei U.Va. Hospital, hat mir irgendwie klar gemacht, wie sehr ich Medizin genieße.“
Awwad sagte, basierend auf dem, was er von U.Va. Gesundheit und seinen Interaktionen mit anderen Technikern empfiehlt er das Programm jedem, der eine Karriere in der Medizin in Betracht zieht, auch wenn Pharmazie nicht das ist, was er für immer machen möchte.
Veronica Desper, U. Va. Ambulanter Apothekentechnikerleiter, sagte, dass Menschen, die das Gesundheitswesen in der Vergangenheit nicht als ihre erste Wahl für eine Beschäftigung angesehen haben, ebenfalls von dem Programm angezogen wurden, was die Gesamtzahl der Bewerber erhöht hat.
„Es zieht viele Bewerber an“, sagte Desper. „Allein die Vergrößerung unseres Bewerberpools ist sicher ein Gewinn.“
Aufgrund des steigenden Interesses an dem Programm haben Mehring und andere am Programm Beteiligte nach Möglichkeiten gesucht, es zu erweitern. Das neue Stipendium der Truist Foundation wird es ihnen ermöglichen, ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
„Ein Teil dieses Zuschusses wird zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings verwendet“, sagte Mehring. „Wir möchten, dass die Leute kommen und helfen, die Gelegenheit zu teilen.“
Geplante Erweiterungen des Programms umfassen die Schulung von Technikern in sterile Verarbeitung Sonstiges chirurgisches Peeling, sowie Schulungsteilnehmer in Radiologie, Krankenpflege und Rettungssanitäter. Die Erweiterung umfasst auch Pläne für diejenigen, die möglicherweise auf zweijährige Studiengänge hinarbeiten, wie z. B. Atemtherapie.
Mehring erklärte, dass wichtige Einstiegsrollen außerhalb des Programms auch ein wichtiges potenzielles Expansionsfeld sind. Einstiegsrollen in Ernährungs- und Umweltdienste könnten nicht englischsprachigen Teilnehmern helfen, ihre Sprachkenntnisse zu entwickeln. Nachdem sie sich in diesen Rollen mit der englischen Sprache beschäftigt hatten, konnten die Teilnehmer mit dem Training im Earn While You Learn-Programm beginnen.
Der andere Teil des Stipendiums wird für den Aufbau des Programms verwendet, um den Programmkandidaten dabei zu helfen, Englisch als Zweitsprache zu entwickeln. Das Piedmont Virginia Community College wird mit U.Va zusammenarbeiten. Health, um dies durch sein Network 2 Work-Programm zu erreichen, das die Sprachentwicklung unterstützt.
„Wir möchten in der Lage sein, jemanden nicht nur durch die Tür zu bringen, sondern ihm auch dabei zu helfen, sowohl die schriftliche als auch die mündliche Sprache zu verbessern, damit er seine Karriere vorantreiben kann, sobald er hier ist“, sagte Mehring.
Mehring sagte, U.Va. Health erkennt an, dass international umgesiedelte Menschen, wie z. B. Flüchtlinge, auch Möglichkeiten brauchen, sobald sie in der Region ankommen. Sie hofft, dass auch sie von dem Programm und seinen ständigen Erweiterungen profitieren kann.
Sowohl Mehring als auch Desper erklärten, dass das Programm nicht nur der U.Va zugute komme. Gesundheitssystem und die Gemeinschaft, aber auch Patienten, da eine stabile Personalausstattung eine effizientere Versorgung der Patienten ermöglicht.
„Ich denke, dass sich die Dinge sehr schnell weiterentwickeln werden“, sagte Mehring. „Wir bauen weiterhin Beziehungen auf, und es war ein großartiges kollektives Wachstum.“