PATH Forward bietet gezielte Wellness-Unterstützung für Schulbezirke in Vermont
Vermont Wirtschaftsmagazin Die Vermont Agency of Education gab heute bekannt, dass sie einen Vertrag mit der Vermont Education Health Initiative (VEHI) über ein Programm zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Pädagogen in Vermont unterzeichnet hat. Das Programm PATH Forward wird den Lehrkräften von Vermont gezielte Wellness-Unterstützung bieten und die Aufsichtsgewerkschaften und Schulbezirke von Vermont bei der Entwicklung robuster Wellness-Programme unterstützen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. PATH Forward ist eine strategische Investition in schulbasierte Wellnessprogramme, um sowohl ihre unmittelbaren Bedürfnisse zu erfüllen als auch Kapazitäten für die Zukunft aufzubauen.
„Gesundheit und Wohlbefinden sind ein wesentlicher Bestandteil der Bildungswiederherstellung“, sagte der Bildungsminister Dan Französisch. „Als wir diese Bemühungen begannen, wurde immer deutlicher, dass das Wohlbefinden von Pädagogen und Schulpersonal für ihre Fähigkeit, Schüler zu unterstützen, von entscheidender Bedeutung ist. Die Bereitstellung maßgeschneiderter Unterstützung auf Distrikt-für-Distrikt-Basis stellt sicher, dass die Lehrer das haben, was sie brauchen, um kurzfristig erfolgreich zu sein, und stellt gleichzeitig sicher, dass das Wohlbefinden in Zukunft die Aufmerksamkeit und Unterstützung erhält, die es verdient.“
Die PATH Forward-Initiative baut auf den bestehenden Wellness-Programmen von VEHI Planned Action Toward Health (PATH) auf und stellt gleichzeitig sicher, dass jeder Distrikt über die Ressourcen und Unterstützung verfügt, die er benötigt, um das Wohlbefinden in seiner Gemeinde zu priorisieren. Ab Herbst wird VEHI Umfragen und Fokusgruppen mit Pädagogen und Schulpersonal aus Vermont im ganzen Bundesstaat durchführen. Die gesammelten Informationen werden verwendet, um gezielte Programme für Schulbezirke zu entwickeln und eine Grundlage zu schaffen, anhand derer die Wirksamkeit dieser Programme später gemessen werden kann. VEHI wird auch mit der AOE und Schulbezirken zusammenarbeiten, um Schulangestellte zu ermutigen, vorhandene Wellness-Ressourcen zu nutzen.
In späteren Phasen des Projekts wird VEHI den Schulbezirken professionelles Lernen und technische Unterstützung bieten, um umfassende Gesundheitsprogramme für Pädagogen auf lokaler Ebene zu entwickeln oder zu aktualisieren, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Bezirks ausgerichtet sind. VEHI wird auch mit Schulen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Richtlinien und Verfahren an den Best Practices für Wellness ausgerichtet sind und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, nicht behindern.
„Die Unterstützung der Gesundheit unserer Erzieher in Vermont ist die oberste Priorität unserer Wellnessprogramme“, sagte er Jonathan Steiner, Präsident des Vermont School Boards Insurance Trust, der VEHI gemeinsam mit Vermont-NEA verwaltet. „Wir bieten seit über 30 Jahren innovative Programme in unseren Schulgemeinschaften an, fördern gesunde Lebensentscheidungen und bauen gute Gewohnheiten auf. Diese Partnerschaft mit AOE wird es uns ermöglichen, unsere Reichweite zu erweitern und die spezifischen Dienstleistungen anzubieten, die jede Schule benötigt.“
Die Partnerschaft stellt 1.395 Millionen US-Dollar der staatlichen Nothilfemittel für Grund- und Sekundarschulen aus dem American Rescue Plan Act (ARP ESSER) für das Wohlbefinden von Pädagogen und Schulpersonal bereit. Diese Gelder stammen aus den „State Setaside“, Geldern, die der AOE zur Unterstützung des landesweiten Bildungsbedarfs zur Verfügung gestellt wurden, im Gegensatz zu ARP ESSER-Geldern, die direkt an die Schulbezirke von Vermont geschickt werden. VEHI wird auch einen Teil der vertraglich vereinbarten Mittel verwenden, um Dienstleistungen und Programmunterstützung direkt für Schulbezirke bereitzustellen, um die Last der Finanzierung und Verwaltung dieser Programme auf lokaler Ebene zu verringern.
Über die Vermont Education Health Initiative
das Bildungs-Gesundheits-Initiative von Vermont (VEHI) ist eine gemeinnützige Genossenschaftsorganisation, die seit 1992 den Schulbezirken von Vermont dient, indem sie Mitarbeiterleistungspläne anbietet, die auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie deren Angehörigen eingehen. VEHI wird vom Vermont School Boards Insurance Trust und der Vermont-NEA verwaltet.
Über VEHI PATH
PATH (Planned Action Towards Health) ist ein Mitarbeiter-Wellnessprogramm für VEHI-Mitgliedsschulbezirke und Aufsichtsverbände. PATH zielt darauf ab, Mitarbeitern zu helfen, ihr bestes Leben in Umgebungen zu führen, die ihnen helfen, sich zu entfalten. Wir tun dies, indem wir Best-Practice-Ressourcen zur Gesundheitsförderung, eine robuste Webplattform und eine einladende Community bereitstellen, in der das Wohlbefinden von Einzelpersonen und Gruppen erforscht werden kann.
Über den Vermont School Boards Insurance Trust
das Vermont School Boards Insurance Trust dient der Bildungsgemeinschaft in Vermont seit 1978, indem es kostengünstige und innovative Risikomanagementdienste anbietet. Unsere Philosophie ist es, Programme und Dienstleistungen nur dann anzubieten, wenn unsere Präsenz einen bedeutenden Beitrag zur Erhaltung der Bildungsressourcen unserer Mitglieder leistet.
Über die Vermont Agency of Education
Die Agency of Education setzt staatliche und bundesstaatliche Gesetze, Richtlinien und Vorschriften um, um sicherzustellen, dass alle Lernenden in Vermont gleichberechtigten Zugang zu hochwertigen Lernmöglichkeiten haben. Die Agentur erfüllt diese Mission durch die Bereitstellung ihrer Führung, Unterstützung und Aufsicht über das öffentliche Bildungssystem von Vermont.
25.8.2022. MONTPELIER, Vt. – Die Bildungsagentur von Vermont