Heutzutage messen TikTok-Benutzer ihre „Kreativitätsbewertungen“ und posten Videos über die Ergebnisse. Aber was wie ein weiterer lustiger Internettrend aussieht, basiert tatsächlich auf solider Psychologie.
Und das ist nicht der einzige Ort, an dem Kreativität angesagt ist. EIN Studie des McKinsey Global Institute aus dem Jahr 2018 fanden heraus, dass bis 2030 die Nachfrage nach Kreativität und anderen höheren kognitiven Fähigkeiten in der amerikanischen Belegschaft um 19 Prozent steigen wird. Aber kann ein solch abstraktes Konzept in einer Belegschaft quantifiziert werden, geschweige denn in einer Einzelperson?
Laut Verhaltensforschung ist das möglich. Jay Olsonein Postdoktorand für Psychologie an der McGill University in Kanada, half bei der Erstellung ein einfacher Kreativitätstest die die Teilnehmer auffordert, 10 nicht verwandte Substantive zu nennen. Auf diese Weise ist der Fragebogen in der Lage, die einer Person zu beurteilen abweichende Denkfähigkeiten, oder ihre Fähigkeit, mehrere originelle Ideen und Lösungen zu generieren. Olson sagt, dass der Test durch die Messung der Stärke des abweichenden Denkens einer Person eine Facette der kreativen Stärke einer Person messen kann.
„Es spielt immer dann eine Rolle, wenn Sie versuchen, eine allgemeine Lösung für ein Problem zu finden, für das es keinen offensichtlichen Lösungsweg gibt“, sagt Olson. „Wir denken natürlich den ganzen Tag über divergierend.“
[Related: IQ is a really stupid concept]
Einige gängige Beispiele für das Testen von abweichendem Denken sind das Finden überraschender Verwendungsmöglichkeiten für Büroklammern oder das Entwerfen von so vielen Möbellayouts wie möglich in einem Raum. Auf der anderen Seite der kreativen Kognition steht jedoch das konvergente Denken, das versucht, eine optimale Lösung für ein genau definiertes Problem zu finden. Ein Test zur Messung dieser Fähigkeit ist der Remote-Zuordnungsaufgabe, wo die Teilnehmer die Verbindung zwischen drei Wörtern finden. Aber Olson sagt, dass er aufgrund der Natur des konvergenten Denkens die offene Natur des divergenten Denkens interessanter zum Studium findet.
„Es ist ein bisschen mehr wie ein Logiktest, den man in der Schule machen würde“, erklärt er. „Es gibt eine einzige richtige Antwort. Mir geht es weniger darum, die eine richtige Antwort zu finden, sondern darum, wie wir diese massiv komplizierte Idee quantifizieren können, irgendeine Idee da draußen auszuwählen.“
Während Olson seit fast sieben Jahren über die divergierende Assoziationsaufgabe nachdenkt, sagt er, dass die Idee ursprünglich aus einem Kinderspiel stammt. Er und seine Freunde versuchten, an nicht verwandte Wörter zu denken, und als er später im Leben Psychologie studierte, erkannte er, dass sie möglicherweise ihr eigenes abweichendes Denken quantifizierten. Mit der Hilfe von Stanfords GloVe-Lernalgorithmus, das Vokabular durch Zahlen ersetzt, um Verwendungen zu vergleichen und zu kontrastieren, misst Olsons Test den semantischen Unterschied zwischen den Substantiven in den Antworten der Personen. Je größer der Unterschied zwischen den Wörtern, desto höher die Kreativität. Olson warnt jedoch davor, dass eine niedrige Punktzahl nicht mit mangelnder Vorstellungskraft gleichzusetzen ist.
„Wir messen nur einen kleinen Teil der Kreativität und wie sie aussieht“, sagt Olson. „Dies korreliert im Allgemeinen mit diesen anderen Maßnahmen. Die Aufgabe ist nur ein automatisierter Versuch, dies zu erfassen [divergent thinking] sehr schnell, und manche Leute finden es auch so lustig.“
[Related: Beat Wordle with these 5 expert tips]
Olsons Team veröffentlichte den Test und eine unterstützende Zeitschriftenarbeit im Juli 2021–aber dank der sozialen Medien haben sie in letzter Zeit eine Flut neuer Teilnehmer erhalten. Influencerin Kamri Noel vor kurzem ein TikTok gepostet ihrer 94,49-Punktzahl, die höher ist als 99,32 Prozent der anderen Testteilnehmer. Ihre Follower teilten ihre Ergebnisse auch in den Hunderten von Kommentaren unter dem Video. Olson ermutigt jedoch andere, sich nicht entmutigen zu lassen, nachdem sie die Highscores anderer gesehen haben.
„Twitter war der erste große [platform] wo das passiert ist, und jetzt haben wir Tausende und Abertausende von Leuten, die posten, und fast alle posten überdurchschnittliche Ergebnisse“, sagt Olson. Er glaubt, dass dies daran liegt, dass einige Benutzer den Test möglicherweise mehrmals absolvieren und ihre Leistung künstlich steigern, indem sie Antworten vorbereiten. „Es ist irgendwie lustig, dass die Leute die Aufgabe oft immer und immer wieder übernehmen und sie dann posten“, sagt er.
Er fügt hinzu, dass ihm alles gefällt, was der Test über die besondere Denkweise der Menschen enthüllt, und dass die Ergebnisse ein zuverlässiges Maß für abweichendes Denken sein können. Es macht zwar Spaß, die Bewertung vorzunehmen (und zu teilen), aber es gibt keine einzige Möglichkeit, Kreativität zu messen.
„Kreativität ist die Produktion von etwas Neuem“, sagt Ellen Langer, Psychologieprofessorin an der Harvard University. sagte in einem Interview mit CNN letzten Sommer als Reaktion auf Olsons Forschung. „Wenn du achtsam bist, produzierst du etwas, das für dich neuartig ist.“
Wie die Testmacher es ausdrücken könnten, führen mehrere Ansätze oft zu besseren Ergebnissen.