Ja, aber das geht nicht beitragen auf ein Gesundheitssparkonto (HSA), nachdem Sie sich bei Medicare angemeldet haben.
Bereits angespartes Guthaben auf dem Konto können Sie jederzeit steuerfrei für zuschussfähige Krankheitskosten verwenden. Nachdem Sie 65 Jahre alt geworden sind, können Sie sogar steuerfrei Geld von einer HSA abheben, um Ihre Medicare-Prämien zu bezahlen.
Ein HSA ist eine steuerbegünstigte Möglichkeit, für medizinische Ausgaben aus eigener Tasche zu sparen. Ihre Beiträge sind steuerlich absetzbar. Oder, wenn Sie sich über Ihren Arbeitgeber beteiligen, werden die Beiträge abgezogen, bevor Ihr Einkommensteuerabzug berechnet wird.
Das Geld wächst steuerbegünstigt auf dem Konto an. Und Sie können es in jedem Jahr steuerfrei für förderfähige Gesundheitsausgaben beziehen.
Im Jahr 2022 können Sie zu einem HSA beitragen, wenn Sie sich nicht bei Medicare angemeldet haben und eine HSA-fähige Krankenversicherung mit einem Selbstbehalt von mindestens 1.400 USD nur für sich selbst oder 2.800 USD für die Familienversicherung haben. Das gilt unabhängig davon, ob Sie die Versicherung über Ihren Arbeitgeber oder auf eigene Faust abschließen.
Wann sollte ich aufhören, zu meiner HSA beizutragen?
Sie können so lange zu einem HSA beitragen, wie Sie möchten, wenn Sie sich nicht bei Medicare angemeldet haben und über eine HSA-berechtigte Versicherungspolice verfügen. Nachdem Sie sich bei Medicare angemeldet haben, können Sie jedoch keine neuen Beiträge leisten. Und wenn Sie bei Medicare sind, kann Ihr Arbeitgeber auch nichts zu Ihrem HSA hinzufügen.
Sie müssen ab dem ersten Monat, in dem Sie bei Medicare Teil A oder Teil B angemeldet sind, aufhören, zu einer HSA beizutragen, auch wenn Sie aufgrund Ihrer Arbeit auch eine Police mit hohem Selbstbehalt haben. Wenn Sie sich Mitte des Jahres bei Medicare anmelden, können Sie möglicherweise anteilige Beiträge leisten, basierend auf der Anzahl der Monate, in denen Sie eine anspruchsberechtigte Krankenversicherung hatten, bevor Ihre Medicare in Kraft trat.
Wenn Ihre Medicare-Versicherung beispielsweise am 1. Juli begonnen hat, können Sie die Hälfte des Jahresbeitrags an die HSA zahlen. Wenn Sie 2022 55 Jahre oder älter sind, beträgt der Beitrag für das gesamte Jahr 4.650 USD für die Einzelversicherung oder 8.300 USD für die Familienversicherung. In diesem Fall können Sie bis zu 2.325 USD für das Jahr beitragen, wenn Sie eine Einzelversicherung hatten, oder 4.150 USD für eine Familienversicherung. Sie haben bis zum Abgabetermin am 15. April 2023 Zeit, Beiträge für 2022 einzuzahlen.
Welche Ausgaben sind steuerfrei, nachdem ich bei Medicare bin?
In jedem Alter Sie können HSA-Gelder steuerfrei abheben, um Ihre Krankenversicherungsabzüge, Zuzahlungen, Zahnbehandlungen, Hörbehandlungen, verschreibungspflichtige und rezeptfreie Medikamente, Sehbedürfnisse und andere qualifizierte Gesundheitsausgaben zu bezahlen, die die Versicherung nicht abdeckt.
Sie können auch steuerfrei Geld von einer HSA abheben, um einen Teil der anspruchsberechtigten Prämien für die Pflegeversicherung basierend auf Ihrem Alter zu zahlen. Sie können bis zu 4.510 $ für Langzeitpflegeprämien im Jahr 2022 abheben, wenn Sie 61 bis 70 Jahre alt sind, und 5.640 $, wenn Sie älter als 70 Jahre sind. Ihr Ehepartner kann je nach Alter ebenfalls bis zu diesem Betrag abheben. Die anrechenbaren Bezugsgrenzen für Pflegeprämien sind in jüngeren Jahren geringer.
Nach dem 65. Sie können auch steuerfrei Geld von Ihrem HSA abheben, um Prämien für Medicare Teil B, Teil D für die Abdeckung verschreibungspflichtiger Medikamente und Medicare Advantage-Pläne zu zahlen, jedoch nicht für Medicare-Ergänzungspläne, auch Medigap genannt. Sie können Ihre Teil-A-Prämien auch mit HSA-Geldern bezahlen, wenn Sie oder Ihr Ehepartner nicht lange genug gearbeitet haben, um Anspruch auf eine prämienfreie Teil-A-Versicherung zu haben.
Wenn Sie Ihre Prämien direkt von Ihren Sozialversicherungsleistungen zahlen lassen, können Sie steuerfrei Geld von Ihrer HSA abheben, um sich diese Ausgaben zu erstatten. Denken Sie nur daran, Aufzeichnungen über die Kosten zu führen.
Vor dem 65. Lebensjahr, Wenn Sie HSA-Gelder für nicht medizinische Ausgaben verwenden, müssen Sie Steuern und eine Strafe von 20 Prozent auf die Abhebungen zahlen. Die Strafe verschwindet im Alter von 65 Jahren, aber Sie müssen immer noch Steuern auf Abhebungen zahlen, die nicht für förderfähige medizinische Kosten bestimmt sind. Um die Steuerrechnung zu vermeiden, suchen Sie nach qualifizierten Ausgaben wie Medicare-Prämien, wenn Sie Abhebungen vornehmen, um die Steuerrechnung zu vermeiden.
merken Sie sich
Möglicherweise haben Sie später eine Frist. Einige Personen, die noch mit 65 Jahren für einen Arbeitgeber mit 20 oder mehr Mitarbeitern arbeiten, entscheiden sich dafür, die Anmeldung für Medicare Teil A und Teil B zu verschieben, damit sie weiterhin zu einem HSA beitragen können. Aber wenn Sie diesen Job verlassen, müssen Sie sich innerhalb von acht Monaten nach Verlust der Krankenversicherung bei Medicare anmelden oder Sie müssen Strafen für verspätete Anmeldung zahlen, wenn Sie sich für Teil B anmelden.
Wenn Sie für einen kleinen Arbeitgeber arbeiten, mit weniger als 20 Mitarbeitern müssen Sie sich normalerweise im Alter von 65 Jahren bei Medicare anmelden, da Medicare im Allgemeinen zur primären Deckung wird und die Arbeitgeberdeckung zweitrangig ist. Wenn Sie sich dann nicht bei Medicare anmelden, könnten Sie große Deckungslücken haben.
Sie erhalten bereits Sozialhilfe? Wenn Sie Sozialversicherungsleistungen beziehen, werden Sie automatisch in Teil A eingeschrieben und haben keine Möglichkeit, den Antrag zu verschieben.
Eine weitere Einschränkung: Wenn Sie sich nach dem Monat Ihres 65. Lebensjahres für Teil A anmelden, kann Ihr Versicherungsschutz für Teil A bis zu sechs Monate rückwirkend beginnen, jedoch nicht vor Ihrem Geburtstagsmonat. Berücksichtigen Sie dieses rückwirkende Deckungsdatum, wenn Sie berechnen, wie viel Sie im ersten Jahr zur HSA beitragen können.
Wenn Sie sich im obigen Beispiel am 1. Juli bei Medicare anmelden und Ihre Teil-A-Versicherung am 1. Januar in Kraft tritt, können Sie für das Jahr keine HSA-Beiträge leisten.