Quarantäne-Leitfaden für neue Covid-Welle: Fünf Dinge, die Sie jetzt wissen müssen – Coronavirus

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1. Mein Schnelltest ist positiv, was muss ich tun?

Bei einem positiven Selbsttest oder Schnelltest muss das Ergebnis zunächst durch einen PCR-Test bestätigt werden. Wenn Sie den Schnelltest im Testzentrum gemacht haben, kann der PCR-Test in der Regel auch dort durchgeführt werden.

Sobald Sie Ihren Schnelltest zu Hause durchgeführt haben, wenden Sie sich an Ihren Hausarzt oder rufen Sie 116117 an, um einen Testtermin zu vereinbaren. In vielen Testzentren können Sie auch online einen Test buchen.

2. Wann muss ich überhaupt in Quarantäne – und wie lange?

Bei positivem PCR-Test müssen Sie nach den neuen Omikron-Regeln für zehn Tage in Quarantäne. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie geimpft und/oder genesen sind. Auch Ihre Haushaltsangehörigen müssen Sie unverzüglich informieren. Für Ihre direkten Ansprechpartner gilt:

Sie sind von der Quarantäne befreit

  • wenn sie eine Auffrischimpfung haben,
  • geimpft und genesen
  • frisch doppelt geimpft sind bzw
  • sind frisch erholt.

Personen, die weniger als drei Monate geimpft oder krank waren, gelten als doppelt geimpft oder frisch genesen.

3. Muss ich es meinem Chef sagen?

Wenn Sie Symptome einer Corona-Erkrankung haben, gehen Sie auf keinen Fall zur Arbeit. Außerdem müssen Sie bei Symptomen, die auf eine Atemwegserkrankung hinweisen, und/oder einem positiven PCR-Test und einer ärztlichen Quarantäneanordnung Ihren Arbeitgeber informieren, sagt Rechtsanwältin Nicole Mutschke im Gespräch mit „Bild“.

4. Kann ich in Quarantäne arbeiten?

Grundsätzlich können Sie während der Quarantäne von zu Hause aus arbeiten. Es sei denn, Sie haben eine Krankschreibung von Ihrem Arzt wegen Ihrer Symptome oder Sie arbeiten in einem Beruf, der eine Anwesenheit vor Ort erfordert.

5. Muss ich freigegeben werden, um aus der Quarantäne herauszukommen?

Wenn Ihr Arbeitgeber erwartet, dass Sie nach Ihrer Genesung wieder arbeiten, müssen Sie eine Befreiungsprüfung ablegen. Tun Sie dies nicht, kann der Arbeitgeber die Lohnzahlung einstellen. Geld bekommen sie in der Regel nur, wenn sie unverschuldet nicht zur Arbeit erscheinen, sagt Rechtsanwalt Mischke zu „Bild“. Wenn es darauf ankommt, muss ein Gericht entscheiden, ob die Gehaltssperre des Arbeitgebers rechtmäßig ist.

Für Geimpfte und Genesene ist nach sieben Tagen eine kostenlose Testung mit einem PCR-Test oder einem Schnelltest möglich. Erst dann können sie die Quarantäne in der Regel wieder verlassen. Wer sich nicht kostenlos testen lassen will, muss die 10-Tage-Regelung einhalten.

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